Wie du in deinem Unternehmen eine KlimaChallenge startest
Du musst keine eigene App entwickeln, um Klimaschutz ins Büro zu bringen. Der KlimaKarl zeigt: Mit Teamgeist und ein bisschen Wettbewerb lassen sich Tonnen CO₂ einsparen – und die Kollegen haben Spaß dabei (LinkedIn 2024b).
Die Idee ist einfach: Über mehrere Wochen treten Teams gegeneinander an, sammeln Punkte für klimafreundliches Verhalten und schalten gemeinsam Belohnungen frei. Hier erfährst du Schritt für Schritt, wie du so eine Challenge in deinem Unternehmen startest.
Was du brauchst
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Ein paar Kollegen, die Lust auf den Wettbewerb haben
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Die Bereitschaft der Geschäftsleitung, das Projekt zu unterstützen
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Eine Plattform wie KlimaKarl – oder ein eigenes Punktesystem
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Kleine Preise oder Spenden als Motivation
Wusstest du? Die GEMA trat mit 75 Mitarbeitenden an und sparte 5,8 Tonnen CO₂ in nur 14 Tagen. Gleichzeitig wurden 70 Fußballfelder Regenwald geschützt (LinkedIn 2024b).
Los geht’s – in 5 Schritten
1. Finde Mitstreiter
Sprich Kollegen an, die sich für Klimaschutz interessieren. Bildet ein Organisationsteam, das die Challenge plant und bewirbt.
2. Gewinne die Geschäftsleitung
Zeig, dass die Challenge nicht nur Spaß macht, sondern auch messbare Ergebnisse liefert – und am Ende einen wertvollen Abschlussbericht mit Mitarbeiterfeedback (klimakarl.de). Unternehmen wie die IT4IPM und die GEMA haben bereits begeistert mitgemacht (LinkedIn 2024a; LinkedIn 2024b).
3. Wähle ein Format
Entweder ihr nutzt eine bestehende Plattform wie KlimaKarl – oder ihr entwickelt ein eigenes Punktesystem mit Kategorien wie Mobilität, Ernährung und Ressourcen.
4. Starte die Challenge
Bilde Teams, erklär die Regeln und los geht’s. Wichtig: regelmäßig motivieren, Zwischenstände kommunizieren und Erfolge feiern.
5. Werte aus und belohne
Am Ende zählt, was gespart wurde. Die GEMA belohnte ihr Gewinnerteam mit einem Kakaobaum-Zertifikat und nachhaltigem Kaffee (LinkedIn 2024b). Hauptsache, alle haben das Gefühl: Gemeinsam haben wir etwas bewegt.
Was du lernen wirst
Du wirst erleben, wie viel Energie freigesetzt wird, wenn Teams gemeinsam für eine gute Sache kämpfen. Du wirst sehen, dass kleine Veränderungen im Alltag große Wirkung entfalten können. Und du wirst stolz sein, wenn im Abschlussbericht steht: Soundsoviel Tonnen CO₂ gespart – dank euch.
Quellen:
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LinkedIn. 2024a. „Danke IT4IPM GmbH und Teodora Velinova fürs Teilen eurer Erfahrungen!“ [online]
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LinkedIn. 2024b. „Unser Kompliment an die Mitarbeitenden der GEMA“. [online]
Weitere hilfreiche Links:
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